2. LE MÉTIER DE CONSULTANT

En tant que Consultant en Amélioration de Performance (CAP), vous êtes au service de la compétitivité. Vous définissez et mettez en œuvre, en fonction des moyens disponibles, les règles de coopération pour atteindre les objectifs de l'entreprise et l'amélioration de sa performance.

Votre rôle :

- rassembler, fiabiliser, comparer : faits et données

- diagnostic : Interprétation des données

- résolution de problème : proposer des réponses innovantes, appropriées et pragmatiques

- conception : définir des dispositifs adaptés

- mise en œuvre : accompagner, développer, mobiliser toutes les parties prenantes et leur transférer votre savoir-faire

- externalisation de projet ou d'opération

- évaluation : mesurer et piloter