4. LMD TUTORISE SES CONSULTANTS

Notre formule unique et originale d'accompagnement est composée de 3 processus distincts: formation, conseil et coaching avec pour chacun d'entre eux, des finalités différentes.

Ces 3 processus s'associent pour optimiser l'intégration complète et totale des nouvelles données et ressources nécessaires à la réussite du projet du candidat.

Le candidat ne doit pas simplement trouver une réponse à un besoin technique en termes de compétences ou de méthodes mais aussi à un besoin en termes de développement de la confiance en soi, de cohérence projet/personne, d'identité, de valeurs, etc.

Par ce biais nous nous positionnons concrètement comme des tuteurs en permettant à chacun de pouvoir atteindre le stade de l'autonomie et ainsi de pouvoir un jour à son tour devenir un accompagnant au sein du réseau.